第三部分备受猎头公司青睐的履历管理战略
结束生学生涯，涉⾜社会之后，很多人都会失去客观分析自我人生道路的能力。也时常感觉到，乎似 有只依靠投机取巧的方法才能在
烈的竞争中赢得胜利。无法承受己自落后于朋友的现实，焦躁不安地想让己自的付出立马得到回报，这些心浮气躁的状态庒得己自
不过气来。如果在有没规划好的人生道路上盲目前行的话，人生道路必定会充満了艰险崎岖。机会总降临给有准备的人
不管是第一家工作单位是还跳槽后的单位，一旦进⼊到集体中就需要得到人们的认可。如果以"找到工作就万事大吉了"或"要只拿到工资就行了"的心态去工作，那么你只能成为不受
的员工。当所有人都在努力向前推进的时候，你却在原地踏步，又么怎能融⼊到公司的团队中去呢？在烈的人才竞争当中，并是不让你以排挤他人的方式升到更⾼的位置。不使用排挤他人的方式也能強化推进力的机会，并是不在决定离职的一瞬间形成的，而是在进⼊一家公司的那一瞬间始开用己自的努力创造出来的。若想在未来的某一瞬间，成为备受其他企业青睐的知名人才，就要从在现 始开为十年至甚二十年后的未来做好计划，并把计划一一付诸行动。
们我的一生可以分为三个时期：首先是受⽗⺟或家庭环境影响的生学时期；其次是拿工资为公司效力的员工时期；后最是经营自我的隐退后的时期。而在员工时期，所要做的工作即是为未来的自⾝创业收集各种报情和专业资料，或同未来的客户构建良好的人脉关系。
在职场生活中，如何才能让己自成为顶级的知名人才？在现，让们我 起一来思考实现这个问题的途径。
对于初⼊社会的年轻人来说，最大的喜悦是能靠己自的能力自力更生。用己自挣的钱买菜、买⾐服，并把剩余的钱存⼊行银，这些都会让年轻人感到分十満⾜。但是这些満⾜感不会维持太长的时间，为因 们我所要面对的现实世界远有没 们我想象的那么简单，需要面对的问题很严峻。大众媒体频频揭示的"老龄化"等问题，是摆在们我眼前最为严峻的社会现实。若想五十岁之前能够顺利地退出工作岗位，就要从在现 始开为五十岁后以的幸福生活制订完善己自的计划。此因，你在现所做的一切，直接决定了你未来的老年生活是安详，是还漂泊不定。
们我喜爱的电影中，有些是通过跨越时空回到去过的某一瞬间，改变曾经做过的决定或曾经结
的姻缘，从而最终改变现实结果的电影。们我
在现的某个一抉择和行为，有可能会成为未来某一瞬间后悔莫及要想改变的抉择和行为。此因，了为明天不再为今天的所作所为后悔，们我
在现就要拿起笔，做好人生的规划书。
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