你或许会认为"我的专业知识特别丰富"、"我的事业计划无人能比"、"我必定会成功"、"我的业绩不比别人差"等等，但这些无非是都你给己自下定的结论而已。文笔能力在工作中是很重要的，文字表达实其就是把"我"的想法和"我"的內心通过书面的形式表达出来的一种形式。不管是个一小项目是还投资数十亿的大项目，从编写计划、写报告到真正始开实行，都需要制作许许多多的大小文件。而这些文件的撰写都需要文字来表达，既然是文件或报告，那么就要做到条理清晰、意思明确、通俗易懂等，这时就需要个一好的文笔。通过文笔，们我可以衡量个一人是否具有说服他人的能力。
例如，a职员负责了一项50万韩元的小项目。具体负责的事情如下：公司內部要举行次一研讨会，需要用掉50万韩元的餐饮费。a职员想，是只区区50万韩元的预算罢了，以所就有没放在心上，马马虎虎地只买了一些饼⼲和酒菜，剩下的钱买了酒和饮料。在报告文件上，只写了钱有没任何剩余，在研讨会上也是只说，就算缺了吃的喝的，己自也管不了，为因 己自 经已尽力了。
同样的项目
给b职员来做又是怎样呢？们我来看下一，她计划晚餐要准备五花⾁和酱汤，还大概估计了下一宴会花几个小时，喜
喝酒的职员有几名，喜吃饼⼲的人有几名，
据这个参数，买了相应数量的酒和饼⼲，至甚还想到，如果钱有剩余，就买一点在其他时间喝的咖啡等。她把需要购买的食品名目和价格，具体地写在本上给了上司。如果你是上司，你得觉这两个职员谁更具有文笔功底和策划者的能力呢？刚始开上班时，就算是只负责了处理50万韩元预算的不起眼的小任务，也要认真地做好。不积小流，无以成江海，将来要想拥有计划5亿、50亿以上的预算能力，那么就要从这不起眼的50万韩元始开。当然这里最重要的是不徒有其表的文字或者是形式，而是文件的內容。为因內容是一面可以折
你能力的镜子。以所 们我平时要注意培养是的一种能够正确表达己自的想法并能让人可以意识到其重要
的能力。比起一百个想法，一种能让人理解的正确表达更能打动对方。文笔优秀的人善于把心的中想法转变成文字，从而转变成行动，在目标管理、资金管理、人际关系管理等方面都能表现出己自这方面的优势。有时候，将己自一周的业务计划记录到个人手册里，随时确认；有时候，还可以把今天要买的物品清单记到本子里，防止冲动
消费。偶尔写一些卡片，送给周围的人，你的小小努力，都会给别人留下很特别的印象。
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