尹恩惠想岔开着关于金钟国的话题，以所她直接询问了个一令整个演艺圈都常非好奇的事情‘js。eai’。？ ？这个⽩智英所在的乐娱公司，这个如同彗星一样在乐娱圈崛起的经纪公司。js。eai为因⽩智英被人所知，然后展开了在整个韩国都算是最为特别的招生例子，只招收女练习生！
如今话题不断的经纪公司，至甚有新闻社的记者去公司內部进行了采访，公司內部的照片也是被媒体公布了出来。也为因这个照片晒出来了之后引起了更大的关注，公司的硬件设备是不能作假的，以所公司展现的硬实力让大家都级好奇到底这个js和俊秀到底有有没什么关系？
js。eai有没做出任何说的明，s。m包括了js俊秀本人也有没对这个公司有任何的回应，以所外界才对这个公司常非的好奇。
可是俊秀听到尹恩惠的询问之后，他反而是好奇的看向了她，为因俊秀琢磨不透到底尹恩惠询问经纪公司和己自的关系到底是想表达什么吗？难道公司和己自有关系她会把己自即将创建的经纪公司并⼊到js来吗？亦或者她直接签约？再者是只随口的问问？
不得不承认尹恩惠此时了为岔开话题提出来的问题很有效果。尹恩惠着看俊秀有没回答是只傻乎乎的着看 己自，她朝着俊秀挑了挑眉：“你着看我⼲嘛呀？我脸上难道有答案？说说吧，js乐娱和你到底有有没关系。”
俊秀是只笑了着点了点头，有没正面的回答。不过仅仅个一点头尹恩惠也就懂了：“我就道知是样这。s。m到底是什么德行们我都了解。提前给己自在布局，实其我也常非的赞同，你这边的合约什么时候到期？”
“明年。最近就是为因合约的问题，我快烦死了。你应该明⽩，s。m这边乘着后最的时间想尽力的榨⼲我，前段时间们我 是不由夜间戏转⽩天吗？们我唯一能够休息的两三个消息，们他都给我安排了画报拍摄，说的真，我对公司的安排有点绝望了。原本还想着好好商量。。在现是们他 己自斩断了商量的余地。”
俊秀说的这些事情，尹恩惠完全能够明⽩。一天24小时，拍戏的时间占据了1时以上，而剩下的六小时，或者不到六小时。原本是留给演员们休息的，可是呢，s。m在样这的
隙时间里依旧给俊秀安排着个人行程，这完全就是把俊秀当做了‘印钞票’的机器了。至甚希望俊秀可以24小时不休眠呢。俊秀是不 有没怨言，有，在里心。不过他也能够理解s。m的做法，眼着看 己自的合约时间剩下的越来越少了。们他能够在己自⾝上捞金的时间也就越来越短，们他着急的想从己自⾝上庒榨出后最剩下时间的利益。
以所，他沉默着，有没啃声，是啊，忍着吧，忍着，有还一年的时间。等们他 腾折够了，那么也就腾折完了己自对s。m的愧疚，届时己自的离开也会变作理所应当了。
尹恩惠点了点头，她完全明⽩俊秀的意思：“是啊，经纪公司在消磨着们我对们他的感恩，总有一天当们我认为己自还完了欠下的债务，那么也就是们我正式要离开的时候了。”
…
俊秀和尹恩惠算是同病相怜吧，两人坐在咖啡厅里说着经纪公司的坏话时，s。m李秀満这边在大雷霆。这个时候的李秀満气得一把把己自面前的文件夹朝着经纪人扔了去过，直接扔到了经纪人的面门之上：“你说什么？们他三个有没给你打任何的招呼就出席了⽇本化妆品的活动？”
东方神起的金俊秀，朴有天，金在中，三人今天原定着有韩国的行程呢，可是当经纪人到达东方神起的宿舍的时候三人经已消失得无影无踪了。最令李秀満感到气愤是的什么？是⽇本那边的经纪公司艾打来了电话，质问着s。m为什么揷手东方神起在⽇本行程的安排。
这个电话可谓是问得李秀満一头雾⽔的，来后李秀満才搞明⽩，原来东方神起的三人此时在⽇本出席某个化妆品品牌的开业仪式。艾回不知情，s。m更加是不知情了。以所李秀満马上叫来了经纪人在办公室里大雷霆呢。
时同允浩，有还忙內沈昌珉两人低着头安安静静的站在了办公室里不敢说话。
经纪人此时除了一句‘对不起’的真不道知能够说些什么了，他是负责东方神起的人，如今有着三个人招呼都有没跑到了⽇本去出席什么化妆品活动，他都还被蒙在鼓里呢。
“你这个经纪人到底做了些什么工作？三个大活人撇开公司跑去⽇本出席活动，你这个让我说什么好？”李秀満朝着经纪人怈之后，他转头的看向了允浩：“你说吧，到底们他三个在⼲嘛？”
“老师，我和昌珉的真不道知，自从俊秀哥和们他三个…”就在允浩提及到‘俊秀’的名字是，李秀満再次一郁闷的叫了来起：“呀，说重点，俊秀道知 们他三在⼲嘛吗？”
“应该。。不道知吧。俊秀和们他三人从来不聊天，且而从俊秀哥回到国內之后们我都有没和他见面。”
李秀満听到这个事情俊秀并有没牵扯在里面他也就放心多了。如今东方神起的人气一天比一天的⾼，们他內里心面生出了幺蛾子也是一天胜过一天。东方神起的经纪人可不止个一，有好几个人呢。
么这多人，么这多双眼、耳朵，至甚一点风声都有没收到，这如何叫李秀満不担忧？
东方神起的成长，队內的不和经已是s。m⾼层里心明确道知的事情了，是只 有没想到队內的火星苗子会下一子么这的快就燃烧来起…
ps：原本今天三章的，可是。。好吧，我承认我食言了。欠着的这一章，我会尽快补上！ ｍ.ｅAｎｘS.cｏｍ