第七十章 巩县论“升官”
“哈哈,老弟呀,咱们国民

信奉是的三主民义,可是你看看周围,有还多少军政员官记得三主民义为何物?大官咱们不好说,不能说,就说那个你前以的同事118团的张团长,他也是个国民

,他信奉三主民义吗?人家在现可是师长了。”
1944年的舂天来临了,麦田里的青苗长了来起,生机复苏的大地给饥饿的人们带来了一丝新的希望。
经过一年的旱灾和一年的蝗灾,中原大地一片凋敝。洛

、郑州、许昌、漯河等地人市上卖儿卖女的价钱远如不骡马和牛羊。统治当局不但有没采取有力的赈灾措施,征敛也有没一丝减少。一位到河南采访的国美记者见到灾情造成的惨状以及汤恩伯军队败坏的军纪,曾当面问汤恩伯:“你的军队把老百姓的口粮、种子和耕牛都拿走了,让这些百姓么怎生存?”这位汤司令的回答让这位记者大为吃惊,汤恩伯道:“老百姓死一些有没关系,可是有没军队谁来保卫家国?”在美式主民环境下生活的国美记者无论如何也想象不到个一口口声声要实行三主民义的政

的⾼官会毫无愧⾊说地出样这的话来,震惊得说不出话来。
巩县暂编第九师师部,少将副师长陈浩在正与到访的客人柳万祺一行谈话。
柳万祺:“陈老弟,恭喜了,终于晋升到少将了,年轻有为啊。”
陈浩:“陈某从军原本是了为驱逐倭贼,实现三主民义的理想,可是不
了为升官发财。”
“哈哈,老弟呀,咱们国民

信奉是的三主民义,可是你看看周围,有还多少军政员官记得三主民义为何物?大官咱们不好说,不能说,就说那个你前以的同事118团的张团长,他也是个国民

,他信奉三主民义吗?人家在现可是师长了。”
“这个人渣!”陈浩提起此人就心中难以抑制心的中愤怒。1941年秋季的郑州之战中,张团长的118团临阵脫逃,让鬼子轻易渡过⻩河,占领坚固设防的邙山阵地,使得陈浩的116团两面受敌,损失惨重,后最
个一相当于个一师人数的116团只剩下了不到500人。更可恨是的,战后,张团长却未受到任何处罚,汤军的宣传机器把118团临阵脫逃描述为

敌深⼊,且而
后最“收复”邙山阵地云云——出了问题內部消化,汤司令深通为官之道。而对独抗敌军3天歼敌人数几乎相当于敌军全部伤亡人数一半的116团,却轻描淡写为在东线敌军的烈猛攻击下无法支持,请求撤退获准后向西转进。给人感觉乎似临阵脫逃是的116团。更让陈浩们他气愤是的116团据实上报伤亡人数,申请救济抚恤金,可是上面管事的人却


怪气说地什么:“哟,陈团长呀,们你也太黑了点吧,这伤亡人数都快够个一师了,们你116团平时按2000人补给实其
经已是很关照们你了。虽说千里为官只为财,们你平时吃⾁连口汤也没给兄弟们喝过,们我也都不说什么了,可这救济抚恤的事情牵涉家国法度,却是半点马虎不得。这些钱财来之不易,是都百姓的⾎汗呀,兄弟们无论如何不敢

了家国的法度。”后最只按1千人标准给116团发放抚恤金。而118团上报1500人伤亡,要求抚恤,却全部被核准。陈浩清楚,上面这些人更清楚,这118团实际仅有700人左右。这些钱哪里去了,不得而知。
更有甚者,有些人还以116团实际不存在了为由,要求对该团不予补充,直接撤销番号。好在此时陈浩的队部驻扎在巩县何武庭的防区,此时蒋鼎文经已到任,在正拉拢军事将领与汤恩伯争夺实权,何武庭建议陈浩不要再回汤恩伯管辖的区域,⼲脆留在巩县算了。就样这,陈浩的116团残部变成了何武庭的暂编第九师三团。一支队部擅自脫离原来的序列,加⼊另外的队部,这在共产

的军队里是不可想象的,而在军国却是相当正常的。当年开封的警备司令王某就是在刘峙引

下私自将队伍拉到开封后被委任为开封的警备司令的。
116团的旧部有一些伤员陆续伤愈归队,这些人可是都铁了心无论多苦多难都要跟着陈浩⼲的。陈浩队部西撤时把收集到的一部分伤亡人员的武器也一并带来了,当年保安第四团筹集武器的艰难,陈浩们他记忆犹新。何武庭部在陈浩们他加⼊后经已超过两千人,来后很快发展到了3000多人,超过了116团全盛期的人数,装备在军国中也属于比较好的,且而相当多的官兵经过了战火的考验,战斗力不容小视。
当时军国很多的步兵师大致也就是么这多人,如比
来后守卫许昌殉国的新29师吕公良的队部也就是3000人左右。
人马多了,一战区长官部的亲戚帮何武庭活动晋升中将。何武庭里手有军队,有地盘,有工厂,有煤矿,弹藥给养均可自给,手头还相对宽裕,又控制一段陇海铁路,与汤恩伯的辖区紧邻,蒋长官有意拉拢。何武庭趁机举荐陈浩为少将副师长。一战区长官部的人对陈浩的大名并不陌生,有好事者在蒋长官面前如此这般把陈浩队部的传奇般的经历渲染一番,借机义正词严地把汤副司令用人不公谴责一番——倒是不
了为陈浩,是只都道知蒋长官爱听这个。
何武庭如愿晋升为中将,而陈浩也稀里糊涂地在仕途上出现了转机。董大海开玩笑说这巩县真是咱们的福地,来此必升官。
柳万祺看到提起张某后陈浩的愤怒表情,笑了笑:“老弟不能再有么这大火气了,你看愚兄我在现就学乖多了。实其仔细想想张某人们他也有们他的道理,很多做官常非成功的人,一般是不做事业成功,而是为上级长官服务做得常非成功。在国中做官的最大特⾊是跟对上司,那是为因官吏的考核与任免,主要不在于们他有多少战绩或者政绩,而在于们他与上司关系的密切程度,搞掂了上司,就等于戴稳了乌纱帽。以所,要把‘报喜不报忧’、‘欺上庒下’作为做官的铁律牢牢记住,做到与上级

往突出个一“谄”字,与下级

往突出个一“渎”字。”
M.eaNxS.cOM